Wir kämpfen für mehr Tariflöhne!

Am 9. April 2024 wird das Tarifvertragsgesetz 75 Jahre alt. Es trat 1949 in Kraft und legt die Rahmenbedingungen für Tarifverhandlungen zwischen Unternehmen und Gewerkschaften fest. Seitdem sorgen Tarifverträge für faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen. Sozialpartnerschaft ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Wirtschaftsordnung und spielt eine wichtige Rolle bei der sozial-ökologischen und digitalen Transformation.

Seit Jahrzehnten ist die Tarifbindung allerdings rückläufig. Nur noch rund die Hälfte der Beschäftigten arbeitet in tarifgebundenen Arbeitsverhältnissen. Das ist uns deutlich zu wenig! Deshalb werden wir ein Tarifstärkungsgesetz auf den Weg bringen. Durch eine darin enthaltende Tariftreueregelung wollen wir sicherstellen, dass Aufträge des Bundes künftig nur noch an Unternehmen gehen, die ihre Beschäftigten nach Tarif bezahlen.

SPD-regierte Länder machen es vor: Im Saarland, in Rheinland-Pfalz und Mecklenburg-Vorpommern gibt es bereits entsprechende Landes-Tariftreuegesetze. Nun ist es höchste Zeit, dass sich die Ampel auf das Bundes-Tariftreuegesetz einigt – und somit einen wichtigen Schritt für mehr Tarifbindung unternimmt.